COMPETENCY AND TRAINING MANAGEMENT SYSTEM

Mühelos navigiert Hierarchien, integriert Fähigkeiten, verfolgt Kompetenzen, optimiert Schulungen. Mit 360-Grad-Bewertungen gewährleistet es präzise Bewertungen und steigert das Potenzial der Belegschaft.

Die Software verfügt über die Fähigkeit, eine komplexe Hierarchie zu repräsentieren, die verschiedene Elemente wie verschiedene Länder, Standorte, Abteilungen, Divisionen, Teams und Einzelpersonen umfasst.
Diese Vielseitigkeit ermöglicht eine nahtlose globale Implementierung und berücksichtigt dabei unterschiedliche Benutzerrechte, was die Komplexität einer globalen Organisationsstruktur effektiv darstellt.
Darüber hinaus ermöglicht es die Integration zusätzlicher benutzerdefinierter Hierarchieoptionen.
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Es bietet die Möglichkeit, ein umfassendes Kompetenz- und Fähigkeitsvokabular zu erstellen, das an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens angepasst und über verschiedene Kompetenzgruppen verteilt werden kann.

In der Software haben Sie die Flexibilität, die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen für jeden Mitarbeiter zu definieren.

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Die Software ist darauf ausgelegt, Kompetenz- und Fähigkeitsbewertungen zu erleichtern. Sie bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Managern ermöglicht, einen umfassenden Überblick über alle relevanten Fähigkeiten und Kompetenzen für eine bestimmte Position zu erhalten.

In der Software können Sie auch effektiv Schulungsprogramme definieren, die wesentliche Parameter wie Budgetzuweisung, Schulungsorganisatoren, Dauer, Ort, Ziele und alle anderen erforderlichen Details für eine umfassende und effiziente Schulungsverwaltung umfassen.

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